员工违反交通规则
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职工因下班途中违法交通规则造成意外伤害,是否属于工伤,还需要根据交警出具的责任认定书来看承担多少的责任,如果是主要责任,则不算工伤,否则,则可以认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。
公职人员违反交通法,不可避免应该受到基本处罚。我国法律规定,醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。由公安机关吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证;其中醉酒驾驶营运机动车的,十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
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交通违反交通规则扣二分?
违反交通规则扣2分的行为有: (一)驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的; (二)驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的; (三)驾驶二轮摩托车,不戴安全头盔的; (四)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时,驾驶
2020.07.26 387 -
电动车违反交通规则
骑电动自行车在公路上逆向行驶,超载,进入高速公路,醉酒驾驶等违法行为,会被处50元罚款扣留其非机动车。根据中华人民共和国道路交通安全法相关规定行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元
2020.03.19 1,030
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2021-12-16 15,340 -
快递员违反交通规则怎么办
根据道路交通安全法的规定处罚,行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
2022-05-30 15,340 -
快递员若违反交通规则如何办
根据的规定处罚,行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
2022-09-03 15,340 -
快递员违反交通规则该怎么办
根据的规定处罚,行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
2022-08-31 15,340
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01:16
员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》,劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的,并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失,还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的,因此将劳动者辞退,公司要对其进行双倍的赔偿。例如,公司因为员工处于孕
3,068 2022.04.17 -
01:02
员工违反公司制度可以辞退吗
劳动者严重违反工资制度的,可以辞退。辞退的前提是:用人单位的规章制度合法合规;劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度,则该规章制度必须具有法定可重复处罚性;劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度,一般违反不得行使即
5,970 2022.05.11 -
01:06
交通违法处理程序规定
车辆违法处理程序的规定如下: 1、准备材料。如果只是被电子眼拍照,只拿行驶证就可以;如果是超速违章,要准备行驶证、驾驶证及各自的复印件一份; 2、去车管所。准备好材料后,去车管所查一下是不是真的违章了,看看照片,然后填写确认书; 3、交罚款
2,941 2022.04.17