员工被刑事拘留逮捕能解雇吗
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单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是有期徒刑以下刑罚的可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的，应当予以开除。
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刑事拘留算逮捕吗刑事拘留不算逮捕；刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。
2020.09.26 172 -
刑事拘留是逮捕吗刑事拘留不算逮捕；刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。
2020.05.19 348 -
刑事拘留与逮捕刑事拘留最长时间为37天。具体规定：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间
2020.10.19 300
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员工被刑事拘留逮捕可不可以解雇
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。
2022-05-15 15,340 -
公司在被刑事拘留能解雇员工吗？
被刑事拘留，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺
2022-04-14 15,340 -
刑事拘留，拘留，逮捕和逮捕的区别？
法律规定刑事拘留24小时内通知家属。司法实践中，一般以挂号线方式寄出通知书到户籍所在地址。法律性质和依据不同。刑事拘留是依据《刑事诉讼法》而采用的强制措施，不是一种处罚。治安拘留是依据《治安处罚条例》
2021-06-17 15,340 -
公司在员工被刑事拘留后解雇吗
被刑事拘留，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺
2022-04-11 15,340
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00:54
刑事拘留后多久逮捕刑事拘留之后，最高不得超过37日，行为人就可能会被逮捕。换句话说，被处以刑事拘留的行为人，不一定会被逮捕，也可能会被释放。行为人还可能通过取保候审或者监视居住的方式，离开拘留所。这主要根据了我国刑事诉讼法第九十一条的规定。根据91条，刑事拘
3,391 2022.04.15 -
01:19
刑事拘留37天逮捕怎么办刑事拘留之后被逮捕的话，犯罪嫌疑人应当及时聘请辩护律师。 这主要因为：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人被拘留37天后被批准逮捕的，公安机关继续进行侦查。逮捕后的侦查羁押期限一般为两个月，最长七个月。公安机关侦查终结的案件，
2,194 2022.04.17 -
01:02
刑事拘留转为逮捕怎么办刑事拘留转为逮捕，当事人以及相关权利人可以申请羁押必要性审查。批准逮捕的确意味着取保失败，但是也仅仅代表在刑拘之后的37天之内的取保失败。因为逮捕的条件是嫌疑人有危害社会的可能，不适合取保或者监视居住的条件，所以才予以逮捕。但是，如果被逮捕
716 2022.04.25
