在工地只做四天被老板辞退，只能拿四天的钱吗？
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可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定，没有签订劳动合同，公司要承担全责。你可以随时辞职，并要求单位支付之前的工资。如果不给，你可以到当地劳动行政部门投诉控告。
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只上四天班没拿到工资怎么办只上四天班没拿到工资可以向劳动局反映。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿
2020.10.19 248 -
只上四天班没拿到工资怎么办只上四天班没拿到工资可以向劳动局反映。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿
2021.12.13 760 -
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只上了几天班,老板辞退,没有签订,能拿到工资吗?
用人单位应当支付工资。用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政
2022-10-10 15,340 -
上了四天班被辞退还能拿到工资吗
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。
2022-10-22 15,340 -
只上了几天班,老板辞退,没有签订劳动合同,能拿到工资吗?
用人单位应当支付工资。用人单位报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
2022-10-06 15,340 -
临时工做三四天被炒，能拿到工资吗
劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责其工资支付、办理社会保险等日常管理性事务，而用工单位实际的使用劳动者并向劳务派遣单位支付服务费用。临时
2022-09-15 15,340
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01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
10,928 2022.05.11 -
01:20
离婚只能在当地办吗离婚分为协议离婚和诉讼离婚，这两种方式都需要当事人亲自前往相关机构，办理离婚手续。但是，只有协议离婚才需要在本地办理，双方必须前往一方户籍所在地，或者原来办理登记手续的婚姻登记机关进行离婚登记。而诉讼离婚就不同，根据我国民事诉讼法规定，当事
3,848 2022.04.17 -
00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
5,871 2022.05.11
