您的位置:法师兄 > 专业问答 > 钢化膜受到伸伸肌肉拉伤算工伤吗?

钢化膜受到伸伸肌肉拉伤算工伤吗?

2022-09-29 18:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-09-29回复

专业分析:

上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

肌肉拉伤符合工伤保险条例的规定的算工伤。但是不构成伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。也就是治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金进行支付。

章法律师

广东律参律师事务所

算,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以算工伤。

律师普法更多>>
  • 干活拉伤肌肉算工伤吗
    干活拉伤肌肉算工伤吗

    肌肉拉伤符合工伤保险条例的规定的算工伤。但是不构成伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。也就是: 1、治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金进行支付; 2、工伤职工治疗工

    2020.06.14 728
  • 肌肉拉伤属于工伤吗
    肌肉拉伤属于工伤吗

    肌肉拉伤符合工伤保险条例的规定的算工伤。但是不构成伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。也就是: 1、治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金进行支付; 2、工伤职工治疗工

    2020.05.20 1,467
  • 工作时间肌肉拉伤怎么报工伤
    工作时间肌肉拉伤怎么报工伤

    1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗诊断证明或者职业病诊断证明

    2020.11.21 632
专业问答更多>>
  • 右手无名指肌腱拉伤伸不直怎么治疗

    我可以帮助到您,如有需要可电联。 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100%,2级伤残则

    2022-07-06 15,340
  • 单位工作肌肉拉伤了,肌肉拉伤工伤赔偿是如何的呢?

    1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定,如果仅仅是肌肉拉伤,以我个人的工作经验,估计很难达到伤残等级。当然我说了不算,具体的等级要看劳动能

    2022-07-29 15,340
  • 肌肉拉伤怎么工伤鉴定

    你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定; 如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决 如单位拒绝赔偿

    2022-08-05 15,340
  • 肌肉拉伤如何鉴定工伤

    1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定,如果仅仅是肌肉拉伤,以我个人的工作经验,估计很难达到伤残等级。当然我说了不算,具体的等级要看劳动能

    2022-08-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 耳膜穿孔算轻伤吗 00:53
    耳膜穿孔算轻伤吗

    耳膜穿孔是否算轻伤,根据鉴定结果确定。如果是外伤造成的耳膜穿孔,不能算是轻伤了。耳膜作为辅助听力的一个重要的结构组成部分,如果出现穿孔,听力的大小会下降,听东西的清晰度也会下降。一些比较小的穿孔,大部分是能够自愈的。如果耳膜穿孔比较大,有可

    840 2022.05.18
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,998 2022.04.17
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,666 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?