离职证明造假了有没有相关的司法解释
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劳动者辞职到期，用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 （1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”
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妨害作证罪相关司法解释妨害作证罪在我国目前还没有司法解释，以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2020.08.11 275 -
请病假没有证明该怎么和公司解释请病假没有证明应该和公司解释：没有开具病假单，让公司按照事假处理；也可以去医院让医生开病假单，没有病或者病情轻微的一般医生是不愿给开病假单。有的单位需要二级及以上医院开具的病假单才行，也有些单位，一级的乡镇、街道社区卫生院开具的病假单也承认
2020.08.25 390 -
请病假没有证明该怎么和公司解释请病假没有证明应该和公司解释：没有开具病假单，让公司按照事假处理；也可以去医院让医生开病假单，没有病或者病情轻微的一般医生是不愿给开病假单。有的单位需要二级及以上医院开具的病假单才行，也有些单位，一级的乡镇、街道社区卫生院开具的病假单也承认
2021.12.12 1,650
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持有伪造的发票的相关司法解释
下面是对持有伪造的发票罪司法解释的相关回答，在查处出售非法制造发票、逃税等涉票违法行为时，经常在犯罪嫌疑人的身上、住所或者交通工具上查获大量的假发票，这也属于持有伪造发票的行为。在这种情况下，应当查明
2022-07-21 15,340 -
没有离职证明怎么解释
劳动者辞职到期，用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《
2022-05-28 15,340 -
有关继承法相关司法解释
1.继承从被继承人生理死亡或被宣告死亡时开始。失踪人被宣告死亡的，以法院判决中确定的失踪人的死亡日期，为继承开始的时间。 2.相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡，如不能确定死亡先后时间的，推定没有
2022-07-07 15,340 -
我国有关关于假释的司法解释
《中华人民共和国刑法》第六十五条规定：“被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪除外
2022-08-04 15,340
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01:40
持有伪造的发票罪法条及司法解释我国《刑法》以及最高人民检察院、公安部颁布的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》当中都有持有伪造的发票罪的相关规定： 第一，在《刑法》中，规定了本罪的量刑幅度。如果犯罪嫌疑人在明知是伪造的发票的情况下仍然持有，并且涉及数量较大的，依
1,809 2022.04.17 -
01:09
伪造公司印章罪司法解释在刑法上没有“伪造公司印章罪”这一项罪名，该罪在刑法的罪名为“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪”，主要指的是行为人采用伪造、变造、盗取或者买卖、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件以及印章的行为，该罪在主观方面是故意行为。 伪造公司印章
8,888 2022.04.12 -
01:57
假冒注册商标罪司法解释有哪些假冒注册商标罪：是指未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接
6,007 2022.04.12
