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特殊情况下工资怎么支付

2022-05-14 16:38

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2022-05-14回复

专业分析:

特殊情况指职工工伤,医疗期,女职工孕期、产期及哺乳期,婚丧假探亲假。职工因工伤、在医疗期间的工资照发。女职工在怀孕期、产期、哺乳期的工资照发且不得降低工资。职工的婚丧假由本单位行政领导批准酌情给予1-3天。如结婚双方不在同一地工作,直系亲属死亡在外需要本人前去料理的,可根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。职工在规定的探亲假期间,按照本人的标准工资照发工资。

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