员工在单位以外伤亡企业应当承担什么责任
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
职工发生工伤事故,用人单位应当承担以下义务:采取措施及时救治;自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;停工留薪期内支付原工资福利;工伤期间用人单位不得解除或终止劳动关系;其他。
员工受伤被确定为工伤,用人单位未依法缴纳工伤保险费的应该承担赔偿责任;员工因重大过错导致工伤,自身有责任,可以要求用人单位承担一定的赔偿责任,但是员工还是可以依法享受工伤待遇。
-
企业员工借高利贷单位承担什么责任
员工向银行借贷是个人行为,一般来说,单位没有责任; 如果员工向银行借贷,单位提供了收入等证明材料,材料存在虚假,则单位可能有过错,但责任主要还是个人。
2021.03.22 313
-
员工受伤用人单位应当承担什么责任?
员工因为个人原因受伤,用人单位不需要承担责任;员工因为工作原因受伤,用人单位应当承担以下责任:及时申请工伤认定和劳动能力鉴定;在停工留薪期内支付原工资福利待遇;因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按月发
2022-06-10 15,340 -
企业和单位是否应当承担工伤保险责任
如果单位缴纳工伤保险,单位还需要承担员工停工留薪期间的工资,以及员工住院需要陪护的陪护费。有残疾等级的还需支付员工一次性残疾就业补助金。根据《社会保险法》第三十九条工伤发生的下列费用,用人单位应当按照
2021-11-29 15,340 -
工伤员工所在单位应该承担什么责任?
交通事故导致的工伤,是否可以得到双重赔偿,怎样赔偿,国家没有统一的法律来规定。由各省、市、自治区来规定,而且规定不尽相同。这要看当地的规定,比如上海不可兼得,天津差额赔偿不得重复享受,四川省差额赔偿、
2022-10-18 15,340 -
员工伤亡,用人单位该承担什么责任
员工受伤的用人单位应当承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工
2021-11-22 15,340
-
01:05
企业侵占学校财产应当承担什么责任
企业侵占学校财产的,需要承担民事责任。根据相关法律规定,侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的,依法承担民事责任。根据相关法律规定,结伙斗殴、寻衅滋事,扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的,由公安机关给予
1,073 2022.04.17 -
01:08
企业监事承担什么责任
根据我国公司法有关规定,企业监事主要承担监督的责任,监督对象主要是企业的财务状况、董事高管执行职务的行为、董事会决议的事项等等。如果企业监事发现财务状况有异常的,可以进行调查,或者在必要时聘请会计师事务所协助调查工作,该聘请的费用由企业承担
4,179 2022.04.17 -
01:01
非法人企业承担什么责任
非法人企业,是一个不具备法人资格的经济组织,比如,个人独资企业、合伙企业、个体户、分公司等等。 非法人企业有自己的财产,但是,没办法独立承担民事责任,也就是说,非法人企业对外负债的时候,企业采用自己的财产,对所欠的债务承担有限责任,如果其财
3,569 2022.04.15