破产清算的时候职工怎么办
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法律对破产企业职工的社会保险权益是优先保障的,破产企业,包括已参加工伤保险的和未参加工伤保险的破产企业。对于已参加工伤保险的破产企业,按照规定应当由其向本企业工伤职工及其直系亲属、供养亲属支付各项工伤保险待遇费用,包括伙食补助费、护理费、按期应缴纳的工伤保险费等费用,列入第一顺序清偿;对于未参加工伤保险的破产企业,除伙食补助费、护理费之外,条例规定的其他各项工伤保险待遇费用,都应当由破产企业按照第一顺序优先清偿。
破产清算完结没有时限,在实践中,一年以上是比较正常的。但是每一个步骤由时限,比如申报债权的时限,三十日至三个月。申请重整后提出重整方案的六个月时限。
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破产清算期间职工社保怎办
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2022-11-08 15,340 -
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2022-04-15 15,340
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破产清算职工安置的劳动争议?破产清算职工安置的劳动争议如下:如果破产安置费是属于劳动者工资的,破产安置费用纠纷是属于劳动争议,可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定,破产企业所在地的,市或者市辖区、县的人民政府,应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,
938 2022.04.17 -
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债务人破产清算债权怎么办根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,法院受理债务人的破产之后,债权人可以在规定的期限内向法院申报债权。申报债权的期限,由人民法院确定,该期间为30天-3个月。这个期间从法院公告受理破产之日起计算。 需要注意的是,申报债权应当提交相关的材
1,286 2022.04.17 -
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子公司破产清算债务怎么办根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,若是公司向法院申请破产并且法院受理后,债权人可以在法院确定的期限内向法院申报其债权。一般来说,该期限至少为30天,最多也不超过3个月。若是债权人没有在该期限内申报债权,其也可以在进行破产财产的最后分配
1,565 2022.04.17