在工厂里上班脑出血,人已经是走不了路了.应该给多少补偿?
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根据《劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》(劳办发(1994)177号)和《劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函》(劳办发(1996)133号)的精神,劳动者在工作时间和工作岗位上突发疾病的,通常不按工伤处理,但如果高强度的工作或恶劣的工作环境是突发疾病的重要诱因的,可根据具体情况比照工伤待遇处理。如果是突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤,可按工伤的程序和标准处理。【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
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工人在工厂加班突发脑出血厂里有责任吗
工人在工厂加班突发脑出血,视同工伤的,由企业和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2020.01.20 148 -
在上班的时候出了脑出血算不算工伤
上班时间脑出血属于工伤。具体而言,上班时间脑出血属于法定的工伤认定情形,即在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。因此这种受伤是符合工伤认定标准的
2020.04.29 163
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工人在厂里上班突发脑出血, 厂里负责吗
建议申请工伤认定。若经鉴定属于工伤,则厂里需要承担责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间
2022-01-30 15,340 -
在厂里上班手指受伤了去赔偿,厂里应该赔偿多少?
您这属于工伤咨询,工作时间由于工作原因遭受的伤害一般按工伤处理,公司理应负责,与公司是否签有劳动合同,公司是否有缴纳五险(其中包括工伤险)等,首先及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到
2022-02-16 15,340 -
工人在工地上班突发脑出血,现在在工厂里意外死亡,公司应该赔偿吗
一、你可以向劳动部门申请工伤认定(工亡)。根据《工伤保险条例》之规定,可以享受以下保险待遇:1、丧葬补助金(为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资);2、一次性工亡补助金标准(为48个月至60个月的统
2022-03-08 15,340 -
在工厂里面上班时间段出现脑瘀血住院,工厂应该负责任吗?
上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。《中华人民共和国》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁
2022-09-22 15,340
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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,703 2022.07.10 -
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
1,808 2022.05.11 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,616 2022.05.11