交通事故工伤判定办法
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4. 患职业病的; 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7. 根据法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 然而,如果上下班途中发生单方交通事故且本人负主要责任或全部责任,则不能认定为工伤。
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤中的交通事故需要认定责任,我国法律规定,交通事故责任认定根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
并不是每个医院都有出具法医鉴定的资格,一般具备资格的才会挂牌。只要是有鉴定资格的医院出具的证明,保险公司都是会采纳的。除非保险公司的核保人员认为病例资料与证明结果出入较大,可能会要求复查。正常一般都会采用的。不过你要区分,是做工伤的鉴定还是一般的法医鉴定,这是两种不同的法医资格,去到医院要问清楚这家具备的资格是做哪种。 涉及工伤理赔又涉及人寿险理赔,就需要分别做两个鉴定,他们的评判标准是不一样。
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