目前离职证明的用途有哪些
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1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。 2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。 3、离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。
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1.退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。是正式退休手续办理完毕的标志性证明文件。 2、是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备证明之一。 3、退休后再就业用工关系 退休后继续工作，退休证是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据。退休后，就可以不再与用人单位签订劳动合同，与用人单位不再是劳动关系，不受劳动合同限制，比如辞职不需提前30天。而是劳务关系性质用工，双方更加自由些。 4、能享受退休人员社会待遇或优惠的证明。 5、退休证也是受部分国家认可的辅助性证明文件之一。用来证明身份，出国旅游定居，处理税务抵扣等事务。
离职证明原则上用原件，如果是复印件，必须要由原单位在复印件上盖上公章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面凭证，也是劳动者申领失业保险金和转移基本养老保险个人账户的重要资料，目前，国家已经制定相关政策，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。
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证明商标的用途有哪些？证明商标是指由对某种商品或服务具有检测和监督能力的组织所控制，而由其以外的人使用在商品或服务上，以证明商品或服务的产地、原料、制造方法、质量、精确度或其他特定品质的商标。比如“绿色食品”标志等。
2020.01.19 195 -
证明商标的用途有哪些证明商标是指对提供的商品或服务的来源、原料、制作方法、质量、精密度或其他特点具有保证意义的一种标志，又称之为保证商标。证明商标有原产地证明商标和品质证明商标两种类型。
2020.11.17 179 -
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离职证明的用途有哪些?
1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。 2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用
2022-07-20 15,340 -
离职证明的用途有哪些
离职证明的用途： 1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明； 2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明； 3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证
2022-04-06 15,340 -
死亡证明的用途有哪些
死亡证明的用途有： 1、持死亡证明才能移往殡仪馆办进馆手续。 2、持死亡证明才能在火葬场登记或公有墓地土葬。 3、持死亡证明才能在户籍所在地进行销户。
2022-06-08 15,340 -
死亡证明的用途有哪些？
死亡证明的用途有： 1、持死亡证明才能移往殡仪馆办进馆手续。 2、持死亡证明才能在火葬场登记或公有墓地土葬。 3、持死亡证明才能在户籍所在地进行销户。
2022-06-08 15,340
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离婚途经有哪些离婚的途径有两种，一种是协议离婚，即双方协商一致后，一起到民政局办理离婚手续，这种情况是男女双方都愿意离婚。 另一种是诉讼离婚，这种方式用于一方不同意离婚的情况下。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，而夫妻感情确已破裂是根据夫妻之间的情况
1,206 2022.04.17 -
01:24
房屋预告登记证明有哪些用预告登记一般指的在当事人约定买卖期房或者转让其他不动产物权的时候，为了限制债务人在其不知情的情况处理该不动产，保障债权人将来取得物权所作的相关登记。 如果在商品房预售中，购房者可以就还未建成的住房进行预告登记的话，可以很好的制约及预防开发商
1,117 2022.04.15 -
00:50
被辞退有离职证明么被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是
6,004 2022.05.11
