行政强制法中的上班期限是否含法定假日
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行政强制法中的期限不含法定假日是指工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
《行政强制法》中的期限，不包含法定假日，仅仅指工作日。如果行政机关要实施行政强制执行行为的，一般不能在夜间或者法定节假日实施，但是情况紧急的，则除外。
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行政强制法中的期限是否含法定假日？行政强制法中的期限不含法定节假日。含法定节假日在内也不会因时间紧张给行政机关或者当事人的行为带来不便，而且如果不含法定节假日，不仅会给计算期满日期带来诸多不便，同时会造成期限的实际长短差距很大，不利于对当事人权益的保护。
2020.07.23 186 -
行政强制法中的期限否含法定假日吗行政强制法中的期限不含法定节假日。含法定节假日在内也不会因时间紧张给行政机关或者当事人的行为带来不便，而且如果不含法定节假日，不仅会给计算期满日期带来诸多不便，同时会造成期限的实际长短差距很大，不利于对当事人权益的保护。
2020.02.04 306 -
行政强制法中的期限否含法定假日问题行政强制法中的期限不含法定假日是指工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
2020.08.02 189
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行政强制法中的期限是否含法定假日
期限仅仅指工作日，并不包含法定节假日在被。并且如果行政机关要实施行政强制执行行为的，一般不能在夜间或者法定节假日实施，但是情况紧急的，则除外。
2022-06-25 15,340 -
行政强制法中的期限否含法定假日吗
行政强制法中的期限不含法定假日是指工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
2022-06-26 15,340 -
《行政强制法》中的期限含法定假日
《行政强制法》的期限不包括法定假日，仅指工作日。行政机关要实施行政强制执行的，除紧急情况外，一般不能在夜间或者法定节假日实施。
2021-12-12 15,340 -
行政强制法中的期限含法定假日吗?
依照法第六十九条，本法中十日以内期限的规定是指工作日，不含。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国》第三十六条规定：“国家
2022-09-13 15,340
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01:03
上班期间强制上交手机合法吗上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
8,536 2022.05.11 -
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4,113 2022.05.11 -
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