2020年年终奖如何计算
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适用税率和速算扣除数根据应纳税所得额的范围分为7级年终奖通常与发放当月的工资一起计算个人所得税,计算方法是:应纳税所得额不超过1500元的税率是3%,速算扣除数为0;超过1500元但不超过4500元的税率是10%,速算扣除数为105;超过4500元但不超过9000元的税率是20%。速算扣除数为555;超过9000元但不超过35000元的税率是25%:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;超过55000元但不超过80000元的税率是35%。应纳税所得额=工资收入+年终奖额-社保费用-免征额,社会保险费用不计入个税征收范围;当前免征额为3500元,速算扣除数为1005;超过35000元但不超过55000元的税率是30%,速算扣除数为2755
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个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法: 方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。 方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的,将工资与年终奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。 方法三:年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。
按工龄根据员工的工作年数分段计算年终奖,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,企业执行年终奖的政策各不相同,具体应当根据员工所在单位的计算方式来计算,法律没有统一规定。
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年终奖计税方法如下: 1、取得年终奖金当月个人的工资高于或等于费用扣除额5000元的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额乘税率减速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额; 2、取得年终奖金当月个人
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