企业解散可能存在哪些问题?
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企业解散可能遭遇以下问题:税务问题、劳动关系问题、债权债务清偿问题等。一般来说,企业应当在解散后,成立清算组,就前述的相关问题予以处理,处理完毕后,注销登记。
《民法典》第一百零二条 非法人组织是不具有法人资格,但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织。 非法人组织包括个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构等。 《合伙企业法》第八十六条 合伙企业解散,应当由清算人进行清算。 清算人由全体合伙人担任;经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人,或者委托第三人,担任清算人。 自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
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企业解散可能遭遇的问题:1、设立公司时,订立的公司章程规定营业期限已经届满,或者出现了公司章程规定的解散事由;2、公司的股东会或股东大会决议通过解散公司;3、因为公司将要进行合并或者分立而需要解散现有的公司。
企业解散可能遇到一些问题,如劳动人事问题、企业债务问题、税收问题等,都会带来一些法律风险。清算有严格的法律程序,必须依法进行,否则企业虽然死了,而其阴魂依然未散。因为企业的生老病死整个生命过程处处可能存在法律风险,所以国家财政部、证监会、审计署、银监会、保监会就是银保监会等联合发布了《企业内部控制基本规范》,要求上市公司执行,并鼓励大中型非上市企业执行;国务院国有资产监督管理委员会印发了《中央企业全面风险管理指引》,要求央企结合本企业实际执行。让专业的律师针对企业现状给出具体的法律风险评估报告,给企业一个全面把握法律风险的机会!。
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