申请劳动复议需要哪些条件
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申请行政复议时要满足以下条件:有明确的申请人;被申请人适格;申请人与具体行政行为有利害关系;申请人有具体的请求和理由;其申请期限在有效的期限之内;并且其申请的复议机关有管辖权等。
申请行政复议的必备条件有在法定申请期限内提出;属于行政复议法规定的行政复议范围;属于行政复议法规定的行政复议范围;有明确的申请人和符合规定的被申请人等。
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申请劳动争议仲裁需要哪些条件
当事人要申请劳动争议仲裁的,应当具备下列条件:在知道或应当知道其权利受侵害之日起的一年内申请仲裁;当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;申请仲裁人应为劳动争议的当事人;提交书面申诉书,并
2020.11.23 195 -
劳动争议劳动仲裁申请人需要哪些条件
劳动争议仲裁的申请人需要具备下列条件:与该争议具有直接利害关系;有明确的被申请人;有仲裁请求、事实和理由;能对自己的主张提供相应的证据;以及在仲裁时效期限内及时申请等。
2020.11.20 180 -
劳动仲裁申请需要哪些条件
申请劳动仲裁的条件是:用人单位与劳动者因与劳动有关的权利、义务和问题发生争议,双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中外合资企业和外商独资企业及其职工,发生劳动争议案件,应该由劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.10.22 162
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申请复议需要具备哪些条件
根据《行政复议法》的规定,提起复议申请必须具备以下条件: (1)申请人必须是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。 (2)有明确的被申请人。 (3)有具体的复议请求和事实根据。 (4
2022-11-04 15,340 -
劳动争议申请仲裁需要哪些条件?
要注意下列问题: 1.应注意写好申诉书。 2.应注意申诉期限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3.要向有管辖权的仲裁机构提出申请。 4.
2022-07-19 15,340 -
申请行政复议案件需要哪些条件
哪些案件属于行政复议这个问题的解答如下, 一般是这种情形,纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时,必须先依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保,然后可以依
2022-08-08 15,340 -
劳动争议申请劳动仲裁都需要哪些条件
申请劳动争议仲裁应当具备以下条件:当事人应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内申请仲裁;当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;申请仲裁人
2021-11-09 15,340
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哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
1,174 2022.09.09 -
00:59
公司申请破产需满足哪些条件破产申请需要满足以下三个条件: 1、被申请破产的主体应当是公司法人; 2、公司不能清偿到期债务,债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况; 3、公司全部资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。 公司因不能清偿到
821 2022.07.19 -
01:13
著名商标申请条件有哪些著名商标申请条件总结后大概有8条。1.注册的商标应该为国内注册商标,注册人住所在本省境内;2.使用该商标的商品市场覆盖面和占有率在省内同行业中位居前列;3.使用该商标的商品销售额、出口创汇额等主要经济指标在省内同行业中位居前列;4.该商标在
1,208 2022.04.17