扬州市现在的产假规定多少天？
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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江苏省产假为128天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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现在天津市陪产假多少天天津规定的陪产假是7天。对于符合法律、法规规定生育子女的职工，由男方所在单位给予7日的护理假，由女方所在单位给女方增加产假30日。但有些省份是15天的陪产假。
2020.04.24 273 -
现在最新规定产假多少天现在最新规定产假最多有98天。女性劳动者生育完之后，可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女性劳动者难产的，应可以加15天的产假。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，就可以增加15天产假。女职工怀孕还没满4个月就流产的，享受15天产假。
2022.04.13 452 -
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扬州现在的产假是多少天？
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-16 15,340 -
扬州市产假的法律规定多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-24 15,340 -
扬州市产假多少天？
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-11-19 15,340 -
扬州市宝应县规定的产假多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-25 15,340
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01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,241 2021.03.24 -
01:21
男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,786 2022.04.17 -
01:06
产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,462 2022.04.17
