申请供养亲属抚恤金标准和条件是什么？因公死亡
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一、因公死亡的，根据《工伤保险条例》第39条第2项的规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 二、非因公死亡的，根据《社会保险法》第17条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 三、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发放一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
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参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。企业单位工作人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。
工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
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申请供养亲属抚恤金的申请人条件（1）申请人应为因工死亡职工的供养亲属。 （2）申请人的主要生活来源应由因工死亡职工生前提供。具体来讲，申请人必须符合以下条件中的一种： （1）申请人完全丧失劳动能力。 （2）申请人如果为工亡职工配偶，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。
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申请供养亲属抚恤金标准和审批程序是什么申请供养亲属抚恤金的标准：配偶每月按职工月工资的40%法，其他亲属每人每月按30%发，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。而申请条件则是申请人是职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2020.02.24 124 -
申请供养亲属抚恤金有哪些条件（1）申请人应为因工死亡职工的供养亲属。 （2）申请人的主要生活来源应由因工死亡职工生前提供。具体来讲，申请人必须符合以下条件中的一种： （1）申请人完全丧失劳动能力。 （2）申请人如果为工亡职工配偶，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。
2020.07.18 194
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申请供养亲属抚恤金标准和条件是什么？
职工本人工资(元/月)×30% 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。其计算公式为：
2022-08-10 15,340 -
因工死亡职工供养亲属满足什么条件下可申请供养亲属抚恤金
（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、
2022-03-28 15,340 -
因工死亡职工供养亲属抚恤金标准
工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标
2021-12-16 15,340 -
申请供养亲属抚恤金标准是什么
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政
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