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社保缴费基数确定

2021-10-25 10:41

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2021-10-25回复

专业分析:

员工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数为本年度月收费基数,其中新进入本公司的员工以员工本人开始工资月收入为收费基数的保险公司以本公司所有保险员工的月收费基数和单位的月收费基数。员工上一年度的工资收入总额是指员工从上一年的1月1日到12月31日在日历年度内获得的所有货币收入,包括时薪、时薪、奖金、津贴和补助金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。(2)公司以现金或银行存款形式向员工支付个人交通补助金、电话补助金、午餐补助金、节日费、高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位补助金,应纳入支付基数。(3)公司应以税后利润上涨或红利方式支付给员工个人工资,纳入支付基数。(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

法律依据:

《劳动保障监察条例释义新》第二十七条

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