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七十五岁的人犯罪可以减刑吗七十五周岁以上的老人若作出犯罪行为，是不可以免除刑罚，但人民法院在对其量刑时可以从轻或者减轻处罚。《刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
2020.12.08 245 -
十四岁以上犯罪可不可以判刑十四岁以上犯罪可以判刑。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。 刑事责任的承担方式是什么 1、定罪判刑方式，作出有罪判决的同时予以刑事制裁； 2、定罪
2022.10.21 272
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五十二岁的XX女职工可以退休吗?
女性工人，年龄到50周岁，就到了退休年龄，劳动合同自然解除，不给赔偿，缴费不足的部分，由自己缴纳，缴满15年之后，自己去办理退休，和企业不再发生任何关系。
2022-10-25 15,340 -
五十岁女的可以买吗?
应该是可以的，不过建议您到相关部门进行咨询。
2022-10-29 15,340 -
超四十五岁的外地可不可以随
母亲年龄达到55周岁以上，父母亲一方或双方户口在本市，所有子女户口均不在本市的。属随继父母入户的，继父母双方应结婚满2年以上；(二)25周岁以下未婚且未就业的独生子女，有子女具有本市居民户口；(二)男
2022-10-26 15,340 -
女职工五十岁还可以办退休吗
我们都知道，一般来说女职工定为55周岁退休，而且我国法律明确规定，职工可根据自身情况，选择退休年龄，在保证最低退休年龄的情况下，鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位者可以实行最低退休年龄。我国目前法定的退
2022-09-29 15,340
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十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜
5,663 2022.05.11 -
00:58
满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
1,147 2022.05.13 -
01:19
离婚不服的可以上诉吗对人民法院一审判决离婚不服的，当事人可以提起上诉。 上诉权是诉讼当事人的一项重要权利，上诉，是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决或裁定，在法定期限内依法要求上一级人民法院重新审理。人民法院必须依法保障上诉权的正常行使，不能以
718 2022.07.06
