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解除合同日期怎么算

2023-09-08 18:53

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2023-09-08回复

专业分析:

解除合同日期计算: 1、协商解除合同的,在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间; 2、法定解除或者约定解除的,自通知到达对方时解除,通知载明债务人在一定期限内不履行债务合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除; 3、当事人一方通知对方解除合同后起诉请求确认解除合同通知效力的,法院经审查认为对方的异议不成立,则合同自通知到达对方时解除; 4、当事人一方通知对方解除合同后起诉解除合同的,法院经审查认为符合约定解除或法定解除条件的,则合同自法院判决生效之日起解除,而不是通知到达之日; 5、未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式解除的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 《中华人民共和国民法典》第五百六十五条 当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

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劳动合同解除的日期: 1、协商解除劳动合同的:用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间; 2、劳动者辞职解除的:劳动者解除通知书送达用人单位后30日的时间为解除时间,或者试用期内劳动者通知用人单位后3日的时间为解除时间; 3、劳动者单方面解除的:以劳动者通知时间为解除时间。用人单位不认可的,经过劳动争议仲裁委员会仲裁后,通知用人单位时为解除的认定时间; 4、劳动者单方面立即解除的:以停止劳动的行为作出的时间为解除时间; 5、用人单位过失性辞退的:用人单位书面通知送达劳动者的时间为解除时间; 6、用人单位无过失性辞退的:劳动者签收用人单位的书面通知时起,经过30日的时间为解除时间;或者用人单位支付代通知金后,劳动者收到用人单位通知的时间为解除时间; 7、用人单位经济性裁员的:裁减人员方案经向当地劳动部门报告生效后,通知被裁减劳动者的时间为解除时间。

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