-
2017年湖南中山七级工伤赔偿标准中山七级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金人工资X13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为六个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，
2020.12.13 155 -
潍坊七级工伤赔偿标准如何潍坊职工被认定为七级工伤的，赔偿标准如下：一次性工伤医疗补助金为职工解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工13个月平均工资，一次性伤残就业补助金为20个月平均工资，职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
2020.10.19 149 -
中山工伤10级伤残赔偿表标准如下： 一、医疗费 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。 二、误工费 根据《解释》第20条规定，根据受害人误工时间和收入状况确定。误
2020.02.22 347
-
2022中山七级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2023-06-18 15,340 -
中山市十级工伤如何赔偿
工伤十级会有下列赔偿： 1、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 2、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 3、本人七个月的工资的一次性伤残补助金； 4、依法解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助
2023-05-01 15,340 -
中山市十级工伤如何赔偿?
工伤十级会有下列赔偿： 1、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 2、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 3、本人七个月的工资的一次性伤残补助金； 4、依法解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助
2022-11-08 15,340 -
工伤七级如何赔偿？
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期
2022-08-13 15,340
-
01:14
8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
953 2022.04.17 -
00:53
工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
786 2022.04.25 -
01:19
工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
804 2022.04.17
