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社保补缴规定是怎样的?

2022-11-20 22:00

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云南在线咨询顾问团

2022-11-20回复

专业分析:

1、需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证(盖公司公章和财务章,员工补缴当月个人所得税记录(地税打印,盖公司财务章)。 2、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;其他相关材料。

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广东律参律师事务所

新政策规定在2018年1月1日以后, 补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准, 补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的, 可以依照法律的规定进行补缴。 超过社保缴费年龄还没有交满社保的, 可以向单位提交超龄人员社保补缴申请, 单位再向当地社保局递交补缴材料,完成后即算完成社保, 可在退休后领取社保待遇。

张神兵律师

广东律参律师事务所

社保缴费规定是:用人单位和劳动者按照一定比例缴费,由用人单位缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地社保缴费基数缴费。

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