人身损害的赔偿责任怎样分
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《侵权责任法》第16条规定了人身损害赔偿的赔偿范围。具体来说， （1）造成人身伤害的赔偿范围：医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，如住院伙食补助费和营养费，另外还应赔偿误工费。 （2）造成残疾的赔偿范围：除 （1）所列赔偿项目外，还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 （3）造成死亡的赔偿范围：除 （1）所列赔偿项目外，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
人身损害赔偿责任划分原则有三个，分别是：过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则。 第一，处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则，比如说学校人身损害侵权责任。 第二、对于部分人身损害赔偿责任，适用于过错推定原则。例如机动车与行人发生的交通事故，举证人是机动车一方。交通事故导致的人身损害一般责任划分以交警出具的事故责任认定书为准。 第三、对于其他人身损害赔偿责任，适用于无过失责任原则。行为人只有具有故意或者不可抗力侵权人才不承担责任，比如说高空作业导致他人损害的。
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人身损害赔偿责任如何划分人身损害赔偿责任划分如下： 1、处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则； 2、对于部分人身损害赔偿责任，适用于过错推定责任原则； 3、对于其他人身损害赔偿责任，适用于无过失责任原则。 侵害他人造成人身
2022.06.15 1,205 -
人身损害赔偿责任如何划分?第一，处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则，比如说学校人身损害侵权责任。第二、对于部分人身损害赔偿责任，适用于过错推定责任原则。第三、对于其他人身损害赔偿责任，适用于无过失责任原则。行为人只有具有故
2021.01.15 306 -
人身损害赔偿责任如何划分？第一，处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则，比如说学校人身损害侵权责任。第二、对于部分人身损害赔偿责任，适用于过错推定责任原则。第三、对于其他人身损害赔偿责任，适用于无过失责任原则。行为人只有具有故
2021.01.14 594
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人身损害的赔偿责任怎样划分
过错责任原则适用于一般侵权行为。在适用过错责任原则时，应当把过错作为行为人承担人身伤害赔偿责任的根据。过错责任的举证责任由原告一方承担，即实行谁主张谁举证的原则。诉讼中原告要对自己的主张承担全部的举证
2022-08-16 15,340 -
人身损害的赔偿责任如何分
责任划分原则有三个，分别是：过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则。第一，处理一般行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则，比如说学校人身损害侵权责任。第二、对于部分
2022-09-08 15,340 -
雇主的人身损害赔偿责任怎么分
人身损害赔偿，是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害，造成伤、残、死亡及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。雇主的人身损害赔偿责任： 1、医疗费(A、根据医疗机
2022-04-27 15,340 -
人身损害赔偿的赔偿责任如何划分？
人身损害赔偿的赔偿责任在造成该人身损害结果的侵权者。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费
2022-04-27 15,340
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01:28
人身损害的赔偿责任如何分归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵
1,135 2022.06.15 -
01:11
人身损害附带民事责任赔偿怎么办因人身损害造成他人轻伤以上的，应当承担刑事责任。我国法律规定，故意伤害他人身体的，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，可能会被判处处三年以上、十年以下有期徒刑。受害人经法医鉴定构成轻伤以上的，可以对侵害人追究刑事责任。除
993 2022.04.17 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,400 2022.04.17
