工伤鉴定后是否需要赔偿工伤金额？
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工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 6.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
工伤鉴定9级赔偿费用：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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受工伤后工伤鉴定和赔付金额有何规定受工伤后工伤鉴定和赔付金额的规定是： 1.用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
2020.01.30 112 -
工伤工伤鉴定后如何赔偿需要具体分析， 一、工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残，经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系。 二、工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而一性支付。医疗费医疗费赔
2020.10.16 218 -
受工伤后工伤鉴定和赔付金额有什么规定受工伤后工伤鉴定和赔付金额的规定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；一次性伤残补助金八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9
2020.03.21 104
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工伤鉴定后鉴定为工伤后需要赔偿吗
如果工伤认定后鉴定为工作导致的抑郁症，属于工伤。工伤单位有义务赔偿；如果工伤认定被拒，则无义务赔偿。通常可以定七级伤残，如果有轻度智能损伤，则可以确定六级伤残。工伤七级伤残，20岁以下约赔偿47万左右
2022-02-10 15,340 -
工伤鉴定赔偿金额是多少
员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的
2022-07-02 15,340 -
工伤鉴定后用人单位需要支付多少赔偿金额, 如何确定工伤赔偿的数额
五级至六级：五级30个月、6级25个月。条件之一：①经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。②用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。③用人单位依法
2022-01-24 15,340 -
工伤鉴定费用怎么计算, 工伤认定后用人单位是否还需要支付赔偿金额
先申请工伤认定，再做鉴定。认定是工伤，就由用人单位支付。《中华人民共和国社会保险法》【第三十八条】因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院
2022-02-12 15,340
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工伤赔偿需要多久通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。1、工伤认定，
2,658 2022.05.11 -
01:05
退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,246 2022.07.10 -
00:56
做工伤鉴定需要多少钱做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会，再次鉴定收费，一般在
3,128 2022.04.17
