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国家工伤眼睛伤残等级是怎么算的

2022-08-20 16:09

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2022-08-20回复

专业分析:

需要看三个月以后的情况。泪小管断裂的,需看三个月以后有无遗留溢泪情况,如果有,是可以评十级的。至于韧带断裂等情况,要看是否已有复视等眼部的后遗症,视情况而定。如果面部有瘢痕形成的,要看三个月以后的面部瘢痕遗留情况,线条状的10cm以上可以构成十级伤残。

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眼睛损伤不同,伤残等级不同,赔偿也不同。 一级伤残鉴定标准: 10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 二级伤残鉴定标准 17)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤ 0. 02,或视野≤8%(或半径≤5°) 三级伤残鉴定标准 19)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°); 20)双眼矫正视力 21)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力 四级伤残鉴定标准 16)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°); 17)一眼矫正视力 18)双眼矫正视力<0.1或视野≤32%(或半径≤20°); 五级伤残鉴定标准 23〕双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者; 24)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°); 25)一眼矫正视力< 0. 05,另眼矫正视力≤ 0. 2~ 0. 25; 26)一眼矫正视力 27)双眼视野≤40% (或半径≤25°); 28)一侧眼球摘除者; 六级伤残鉴定标准 27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥ 0. 4; 28)一眼矫正视力≤ 0. 05,另一眼矫正视力≥ 0. 3; 29)一眼矫正视力≤ 0. 1,另一眼矫正视力≥ 0. 2; 30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’); 七级伤残鉴定标准 28)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8 29)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常; 30)一眼矫正视力≤ 0. 05,另眼矫正视力≥ 0. 6; 31)一眼矫正视力≤ 0. 1,另眼矫正视力≥ 0. 4; 32)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°); 33)单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者; 八级伤残鉴定标准 14)一侧或双侧眼睑明显缺损; 25)一眼矫正视力≤ 0. 2,另眼矫正视力≥ 0. 5; 26)双眼矫正视力等于 0. 4; 27)双眼视野≤80%(或半径≤50°); 九级伤残鉴定标准 25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹; 26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者; 27)一眼矫正视力≤ 0. 3,另眼矫正视力> 0. 6; 28)双眼矫正视力等于0.5; 29)泪器损伤,手术无法改进溢泪者; 十级伤残鉴定标准 16)一眼矫正视力≤ 0,5,另一眼矫正视力≥ 0. 8; 17)双眼矫正视力≤ 0. 8。 赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

张神兵律师

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一只眼睛工伤伤残等级的鉴定流程是: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明; 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定费; 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布; 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

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