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2022工地上脑溢血算工伤吗,如果算,如何赔偿

2023-06-02 20:02

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2023-06-02回复

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是否是上班时间因为工作原因导致的如果是可以申请工伤认定或者协商按工伤标准赔付要看资料视具体情况而定

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

脑溢血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤。 是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。

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