没有签劳动合同可以约定违约金吗
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劳动合同中能约定违约金，但除服务期约定和竞业限制约定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。而竞业限制期限的违约金由双方约定。
可以。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，因此劳动合同可以约定违约金。
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未签劳动合同可以约定违约金吗
劳动合同约定的违约金是否有效取决于情况： 除服务期和保密协议、竞业限制外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，除下列情形外，劳动者承担违约金的劳动合同条款无效： 一、用人单位为劳动者提供
2021-11-10 15,340 -
没有签订劳动合同劳动合同可以规定违约金吗
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违
2023-07-27 15,340 -
劳动合同没有约定违约金, 可以起诉吗?
劳动合同约定的违约金可以，但劳动者承担的违约金只有下列情形：劳动者违反服务期的，应当向用人单位支付违约金；劳动者违反竞业限制的，应当向用人单位支付违约金。
2021-12-25 15,340 -
劳动合同约定违约金可以约定吗
劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况：一是培训服务期可以约定违约金；二是竞业限制可以违约金。除了以上两种情形外，不可以与劳动者约定违约金，即便约定，也因违反法律的强制性规定而无效。
2023-02-28 15,340
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01:00
合同违约没有约定违约金怎么写如果合同事先没有约定违约金条款，履行合同过程中对方出现了违约行为的话，守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定，违约金是约定的违约责任，当事人只能通过事先约定的方式，要求对方支付相应的违约金。因此，当事人在签订合同的时候，就应
779 2022.04.25 -
01:25
借款合同可以约定违约金吗今天和大家分享一下，借款合同可以约定违约金吗 借款合同作为民事法律关系中的有名合同一种，当然可以适用民事合同的一般规定。根据合同法以及相关民事法律规定，合同订立过程中，双方当事人可以制定相应的违约金条款。换句话说，借款合同当然可以事先约定违
1,310 2022.04.17 -
01:11
合同可以约定违约金上限吗合同双方当事人在订立合同的过程中，可以约定一方出现违约行为的时候，需要支付对方违约金。一般情况下，违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定，违约金没有事先的上限限制，双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的
508 2022.04.17
