您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司工资低于最低工资标准属于违法吗

公司工资低于最低工资标准属于违法吗

2023-08-05 11:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-08-05回复

专业分析:

工资低于最低工资标准是违法的,员工可以向劳动行政部门投诉。

法律依据:

《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

工资低于最低工资标准是违法的,员工可以向劳动行政部门投诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资低于最低工资标准,是不合理的,触犯了我国《劳动法》。

律师普法更多>>
  • 工资低于最低工资标准违法吗?
    工资低于最低工资标准违法吗?

    劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。 我国劳动法规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬

    2020.08.11 146
  • 低于最低工资标准违法吗
    低于最低工资标准违法吗

    工资低于最低工资标准是违法的。单位支付的工资低于最低工资标准的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    2020.04.22 421
  • 低于最低工资标准违法吗
    低于最低工资标准违法吗

    低于最低工资标准是违法的。单位支付的工资低于最低工资标准的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,对单位的处罚具体如下: 1、责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低工资标准的 由劳动保障行政部门责令企业限期补发按最低工资标准计算的欠付数额的工

    2023.04.20 2,471
专业问答更多>>
  • 公司低于最低工资标准违法吗

    劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报; 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖

    2022-03-21 15,340
  • 公司月工资低于最低工资标准违法吗

    工资低于最低工资标准是违法的,员工可以向劳动行政部门投诉。

    2023-01-26 15,340
  • 公司低于最低工资标准是违法吗

    劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位存在低于当地最低工资标准支

    2023-02-15 15,340
  • 公司工资低于最低工资标准

    先到劳动监察大队控告,如果用人单位不改正的,到用人单位住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限

    2022-03-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,595 2022.04.12
  • 公司拖欠工资属于什么纠纷 01:16
    公司拖欠工资属于什么纠纷

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为,公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳

    1,647 2022.05.11
  • 上市公司注册资本最低是多少 01:06
    上市公司注册资本最低是多少

    上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定,股份有限公司上市的条件有以下四个:1、股份有限公司的股本额度,不能低于三千万元人民币;2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上,且公司在上市前的三年均处于盈利状态;3、持有股票面值一

    3,741 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?