为什么正式任命之后可以不签订委托书
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如果是在自用工之日起一个月内正式任命，而还没有订立书面劳动合同属于正常现象，因为法律规定允许用人单位自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。但是，如果超过一个月不与劳动者签订劳动合同，无论是否任命都是违法的，用人单位应当支付双倍工资的。下面就是你要知道的法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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2022.05.11 591 -
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2021.04.24 232
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为何正式任命之后可以不签订
如果是在自用工之日起一个月内正式任命，而还没有订立书面劳动合同属于正常现象，因为法律规定允许用人单位自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。但是，如果超过一个月不与劳动者签订劳动合同，无论是否任
2022-10-05 15,340 -
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2022-08-08 15,340 -
正式签了责任认定书之后要怎么办
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2022-07-24 15,340
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签订合同需要授权委托书吗如果是由合同当事人签订合同的，那么不存在需要出具授权委托书的行为。如果是由当事人的代理人或者委托人签署合同的，那么就需要出具授权委托书。因此不是必须有授权委托书才可以签订合同。即使没有授权委托书甚至事实上没有有效的代理权，只要客观情况使对方
6,570 2022.05.11 -
01:04
服刑人员是否可以签委托书服刑人员是可以签委托书的。委托属于民事权利的一种，服刑人员是指因犯罪而被刑事处罚的人，其人身自由是受到限制的，但其民事权利并未受到限制，仍可正当行使。法律规定中服刑人员办理委托的方式为：委托律师、近亲属、公证人员或者由服刑人员自己书写委托书
3,515 2022.09.06 -
00:47
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1,047 2022.04.18
