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休丧假手续

2022-08-17 16:07

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2022-08-17回复

专业分析:

关于休丧假手续的解答为一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 以上规定并不完善,各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定,总体与上述规定并不冲突。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事。根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的丧假。去外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假。工资照发,车船费自理。

张神兵律师

广东律参律师事务所

不可以,丧假包括公休日,遇休息日不顺延。我国现行法律法规规定的丧假假期,是以天计算,并非工作日。天是指自然日历天数,期间缝法定休假日和休息日的包括在内,不顺延。对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。而且职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。

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