休丧假手续
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丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事。根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的丧假。去外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假。工资照发,车船费自理。
不可以,丧假包括公休日,遇休息日不顺延。我国现行法律法规规定的丧假假期,是以天计算,并非工作日。天是指自然日历天数,期间缝法定休假日和休息日的包括在内,不顺延。对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。而且职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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休产假要哪些手续
每个单位有不同的产假申请流程,可以咨询当地的人事部门,了解具体的产假申请流程。休产假需要的手续如下,员工需要提供有效的身份证信息、出生信息等,然后到单位人事部门领取产假申请表。填写《产假申请表》,交给主管、经理签字。根据《女职工劳动保护特别
2022.04.16 3,464 -
休产假需要哪些手续
休产假流程:劳动者到单位人事部门领取产假申请表;填写后上交主管,经理等签名;把产假申请,相关生育资料上交人事部门核对并备案。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
2020.06.12 230 -
丧假和年休假的问题?
丧假不包括在年休假中。我国现行法律法规规定的丧假假期,是以天计算,并非工作日。婚丧假不计入年休假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年
2020.02.16 428
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丧假怎么休我想休丧假
劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:《中华人民共
2022-04-23 15,340 -
产假休完继续请假手续
《女职工劳动保护特别规定》关于产假休完继续请假手续 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职
2022-07-25 15,340 -
丧假咋休
劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:《中华人民共
2022-04-16 15,340 -
如果员工休丧假是否应连续休完?
一、对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 九、年休假、婚假
2022-07-08 15,340
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丧偶再婚需要什么手续丧偶后再婚的结婚手续具体是如下几个方面: 1、是要提出申请,男女双方持身份证、户口簿以及本人配偶死亡的证明的等相关资料,共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记; 2、要进行受理,双方到婚姻登记机关递交上述手续,各填写一份《申请结婚登
11,712 2022.07.11 -
01:03
如何办退休手续退休手续办理的流程: 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。职工需要到当地的社保部门,提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况,确认表以及本人的身份证和证件照; 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功
4,163 2022.05.11 -
01:02
怎么办理退休手续办理退休手续的流程如下:单位应当依法为该员工出具离职证明;然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批;审批通过的,该员工就享受退休人员的身份;最后就可以依法申领相应的社保待遇。根据相关法律规定可知,退休年龄如下:男性干部、
6,231 2022.05.11