您的位置:法师兄 > 专业问答 > 行政处罚可以要求赔偿的吗

行政处罚可以要求赔偿的吗

2022-11-12 19:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-11-12回复

专业分析:

1、对于作出了错误行政处罚的行政机关,合法权益受损害的当事人是可以要求赔偿的。 2、根据我国《国家赔偿法》的规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时有违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的,受害人有取得赔偿的权利。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

可以。申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求,由复议机关既对具体行政行为的合法性和合理性进行审查,在确认具体行政行为违法之后,同时又对申请人因此而遭受的损害作出赔偿决定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据相关法律规定,行政诉讼中可以要求赔偿。赔偿请求人要求赔偿,应当先向赔偿义务机关提出。赔偿请求人提出赔偿请求,根据受到的不同损害,可以同时提出数项赔偿要求。

律师普法更多>>
  • 行政赔偿可以要求精神损害赔偿吗
    行政赔偿可以要求精神损害赔偿吗

    满足一定条件时,可以要求精神损害赔偿。《国家赔偿法》第三十五条规定:有本法第三条或者第十七条规定情形之一,致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。

    2020.02.15 144
  • 行政机关的不法侵害可以要求赔偿吗?
    行政机关的不法侵害可以要求赔偿吗?

    受到行政机关的不法侵害可以要求赔偿。因行政机关的不法侵害造成的损失,公民、法人都可以通过以下途径提出赔偿请求: 1、先直接向行政机关提出; 2、在申请行政复议时一并提出; 3、在提起行政诉讼时一并提出。

    2020.11.30 85
  • 行政处罚的行政处罚可以撤销吗?
    行政处罚的行政处罚可以撤销吗?

    可以撤销的。行政行为撤销的条件: (1)行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素,任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件,该行政行为就是可撤销的行政行为。 (2)行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销

    2020.12.06 228
专业问答更多>>
  • 行政处罚可以要求赔偿吗

    1、对于作出了错误行政处罚的行政机关,合法权益受损害的当事人是可以要求赔偿的。 2、根据我国《国家赔偿法》的规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时有违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没

    2022-11-05 15,340
  • 行政处罚是否可以要求赔偿的

    1、对于作出了错误行政处罚的行政机关,合法权益受损害的当事人是可以要求赔偿的。 2、根据我国《国家赔偿法》的规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时有违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没

    2022-07-23 15,340
  • 行政处罚是否可以要求赔偿

    1、对于作出了错误行政处罚的行政机关,合法权益受损害的当事人是可以要求赔偿的。 2、根据我国《国家赔偿法》的规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时有违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没

    2022-06-13 15,340
  • 行政复议可以要求赔偿吗

    符合以下情形的,可以申请国家赔偿。 根据《中华人民共和国国家赔偿法》 第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利: (一)违法拘留或者违法采取限制公民

    2022-08-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资可以要求赔偿吗 00:53
    拖欠工资可以要求赔偿吗

    拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期

    5,056 2022.05.11
  • 离婚可不可以要求赔偿 00:58
    离婚可不可以要求赔偿

    首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事

    1,189 2022.04.17
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    893 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?