单位的员工提出了辞职变更违约金的规定？
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单位的员工提出了辞职，1、如果你的劳动合同中有单位可以单方变更岗位的条款、而且你已经在合同中签了字：就等于你同意由单位变更了，这时不用再和你协商、或通知就合法 2、如果你的合同没有单位可以变更岗位的条款：此时变更你岗位的才应与你协商，协商不成的，你可以仲裁要求继续履行原合同，也可以不再干、要求解除合同的补偿金 3、提起劳动仲裁：管辖是单位注册地或劳动合同履行地的劳动仲裁委，程序是写好劳动仲裁申诉书，再带上你的证复印件、身份证劳动仲裁委申请仲裁，时效是自你知道或者应当知道此事时起一年 1、“单位单方面变更了员工劳动合同签订的岗位，并没有书面通知”：有没有书面通知不重要，重要的是：你的劳动合同中是否有员工同意单位有权变更工作岗位的约定： （1）如果原劳动合同中有你同意单位变更岗位的约定：单位单方面变更你的工伤岗位，不属于违约，你应当接受变更后的工作岗位，你不同意变更而辞职的，是你主动辞职 （2）如果合同中没有以上类似内容的约定：单位单方面变更岗位，你有权不接受、而要求继续履行原合同 2、“如果双方协商不一致，解除劳动合同，单位是否应该赔偿违约金？赔偿多少？”： （1）如果是合同中约定单位有权单方面变更岗位的：你不同意而解除合同，视为你主动辞职，不能要求补偿或赔偿； （2）如果合同中没有以上约定、你不接受变更岗位的：你有2个选择，一是提起劳动仲裁，要求单位继续原合同、让你在约定岗位工作，赢的把握很大； 二是同意解除合同，但要求单位给你解除合同的经济补偿金，工作年限满一年的补偿一个月工资、满半年不满一年的按一年算、不满半年的补偿半个月工资
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的； 2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的。
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的； 2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的。
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员工提出的辞职需要付违约金吗员工自己提出辞职不需要付违约金，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金： 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
2020.02.24 121 -
员工主动提出辞职是否需要支付单位违约金员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的； 2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的。
2020.08.31 141 -
员工辞职需要给单位违约金吗员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的； 2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的。
2020.02.07 156
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要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可
2022-06-20 15,340 -
员工提前辞职违约金
首先，新的劳动合同法已经规定提供员工提前离职的，不支付违约金。所以你的合同中约定的违约金已经没有效力。第二，08年的出差算是培训吗？如果是可以约定服务期，您需要按照服务期约定的时间在单位上班。如果提前
2022-02-04 15,340 -
事业单位的员工辞职事业单位要违约金的话要给吗？
我国劳动法规定，双方签订劳动合同，不得签订违约金！所以你跟单位签订了劳动合同，规定了年限，但是如果规定了违约金是没有用，劳动合同中违约金的设定是不受法律保护的，所以你不需要赔付单位违约金，你只需要提前
2022-06-12 15,340 -
员工自己提出辞职要不要付违约金
如果员工自己主动提出辞职，一般不需要付违约金，只有违反服务期约定或者违法竞业限制约定的，才需要向用人单位支付违约金。违反服务期约定违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违反竞业限制违约金的数额则
2022-06-23 15,340
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单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,486 2022.05.11 -
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者
6,173 2022.05.11 -
00:51
单位交的社保辞职了可以自己交吗单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险
14,010 2022.05.11
