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工伤辞职有赔偿吗

2022-01-29 18:40

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江西在线咨询顾问团

2022-01-29回复

专业分析:

继续上班有一次性伤残补助金。 解除合同还有一次性就业补助金一次性医疗补助金。 关于辞职:一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 单位辞退你的,你有权要求经济补偿或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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如果工伤职工达到一定的伤残等级的,有权提出辞职,且有权取得赔偿,如果工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,工伤职工本人提出辞职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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