江西省工资支付规定第三十三条有什么新规定?
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工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
新环保法第53条主要规定了以下两点内容：一是公民、法人和其他组织享有获取环境信息、参与和监督环境保护的基本权利；二是各级人民政府环境保护主管部门和其他环境保护相关部门负有公开环境信息、完善公众参与程序的法定义务。
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刑法第三百三十条的规定是什么《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定如下： 1、违反《传染病防治法》的规定，有下列情形之一，造成甲类传染病传播或者严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑： （1）供水单位供应的饮用水不符合
2022.05.11 14,400 -
工伤保险条例第十三条规定工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.03.16 467 -
劳动法第三十九条有什么规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单
2020.09.07 630
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江西省工资支付规定第三十一条有什么规定?
劳动保障行政部门应当建立健全对用人单位工资支付行为的监督检查制度，规范监督检查程序，依法对用人单位工资支付情况进行监察，对违法行为进行处理。用人单位在接受检查时，应当如实报告情况，提供相关的资料和证明
2022-09-11 15,340 -
江西省工资支付规定第十三条规定如何?
用人单位应当每月至少向劳动者支付一次工资。用人单位确定工资支付周期应当符合下列规定：(一)实行月、周、日、小时工资制的，应当按照双方约定的周期支付工资。(二)实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当
2022-09-11 15,340 -
江西省工资支付规定第三十条有什么内容
用人单位可以从劳动者工资中代扣代缴下列费用：(一)劳动者应当缴纳的;(二)劳动者个人应当缴纳的社会保险费和;(三)人民法院判决、裁定中由劳动者负担的、;(四)双方约定或者依法可以代扣代缴的其他费用。
2022-09-12 15,340 -
江西省工资支付规定第十三条内容有什么
用人单位应当每月至少向劳动者支付一次工资。用人单位确定工资支付周期应当符合下列规定：(一)实行月、周、日、小时工资制的，应当按照双方约定的周期支付工资。(二)实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当
2022-09-12 15,340
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,379 2022.04.17 -
00:57
2021拖欠工资新规定拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服
2,100 2022.04.17 -
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2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,984 2021.03.24
