在工地干活受伤新农合可以报销吗
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不可以报销的。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入新农合的报销范围。新农合一般指新型农村合作医疗。 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工地干活受伤新农合不能报销。根据规定，职工因工作受到事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇在停工留薪期变，由单位按月支付。停工留薪期不超12个月。伤害严重或特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，按规定享受伤残待遇。
自己在家干活受伤属于意外伤害，新农合是可以报销的，只是报销的比例是比较低，如果转院报销，需要提供转诊证明。新农合的报销主要可以分为门诊报销、住院报销和大病报销三类。各地对新农合报销时间的规定不一样，但是建议消费者越早报销越好，尤其不要拖到第二年。这是因为新农合是每年参保的保险，第二年需要重新筹资、重新参与并重新设定报销方案。
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工地受伤新农合是否可以报销？不可以报销的。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入新农合的报销范围。新农合一般指新型农村合作医疗。
2020.03.07 576 -
工地干活摔伤农保能报销吗视情况而定。如果自己干农活受伤情况属实，应该可以报销。农合规定，有责任人的外伤(比如工伤、工地干活受伤、给别人帮工等)是不能报销的，但自己干农活或者走路等不小心摔伤，村乡出具证明，可以报销。
2020.04.14 354 -
帮私人干活受伤新农合能报吗一、帮私人干活受伤新农合能报吗 给私人干活受伤不可以报农合。外伤报销是有条件的，并不是所有外伤都报。不报销的有交通肇事、打架斗殴、医疗纠纷、自杀自残、工伤、有责任方的意外伤害，即然是帮别人干活受伤的，新农合会认定有责任方，那么是由别人赔付医
2023.06.24 1,689
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工地干活受伤新农合可以报销吗？
不可以报销的。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入新农合的报销范围。新农合一般指新型农村合作医疗。 《工伤保险条例》第十七条：职工发生
2023-01-02 15,340 -
在工地干活受伤新农合能报销吗
不报销。工地受伤老板必须给治疗，这是法律规定的；工地意外以及其他有第三方责任人的，新农合不给报销。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内
2022-05-30 15,340 -
工地干活受伤新农合能报销吗
不报销。工地受伤老板必须给治疗，这是法律规定的；工地意外以及其他有第三方责任人的，新农合不给报销。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内
2022-05-28 15,340 -
工地干活受伤农合报销吗
不报销。工地受伤老板必须给治疗，这是法律规定的；工地意外以及其他有第三方责任人的，新农合不给报销。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内
2022-05-29 15,340
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01:08
新农合可以报销孕检的费用吗新农合可以报销孕检的费用。新农合报销生育费用，顺产一般是采用的定额补助的方式，而剖腹产则是采用报销的方式，具体表现为： 1、顺产有合法的准生证，生育可以报销，一共报销500元。分别是：孕前检查费100元和生育400； 2、剖腹产报销起付线为
10,910 2022.04.17 -
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做流产手术新农合可以报销吗做流产手术新农合不可以报销。新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。即有效医药费用。新型农村合作医疗基金支付设立起付标准和
7,365 2022.05.11 -
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
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