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劳动合同、三方协议的签署是否仍然具有法律效力?

2024-12-02 23:59

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2024-12-02回复

专业分析:

在严格而谨慎的签署劳动合同后,三方就业协议立即失去其效力。这意味着乙方必须接受新的就业环境并开始履行新的工作职责。 “三方协议”主要指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,这是一份具有重要意义的文件。该文件明确地规定了毕业生、用人单位以及学校在就业过程中所享有的权益以及所承担的责任,并解决了众多与应届大学生户籍人事档案社会保障住房公积金等方面密切相关的问题。值得一提的是,一旦毕业生前往用人单位进行报到,而该单位也正式接纳这位劳动者后,此份协议将会自动丧失其法律效力。 对于即将踏入基层的高校毕业生来说,就业协议是国家就业主管部门针对毕业生就业问题,统一制定的一种详细阐述毕业生与用人单位在就业环节中需享受的权利与需承担的义务的书面证明,更是学校编制就业计划以及派遣学生的重要依据。

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