企业工伤赔偿报告对单位会有影响吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤报告对单位没有影响。工伤保险是指劳动者在生产劳动过程中或与工作密切相关的经济活动中，遭受事故伤害、职业病和死亡的社会保险制度。工伤保险也可以称为职业伤害保险。
《中华人民共和国保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
报告工伤对单位有影响。工伤事故发生后，单位应在事故发生后30日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属和工会组织也可以在工伤事故发生后一年内向工伤认定部门申请工伤认定；单位未在法定期限内申请工伤认定，在此期间发生的规定的工伤待遇等相关费用由单位承担。
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。 一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。
-
报工伤对单位会有影响吗如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么
2020.12.11 234 -
报告工伤对单位有没有影响？报告工伤对单位有影响。工伤事故发生后，用人单位应当在事故发生后30日内向工伤认定部门申请工伤认定，即用人单位未申请工伤认定的，劳动者及其近亲属和工会组织也可以在工伤事故发生后一年内向工伤认定部门申请工伤认定；根据《工伤保险条例》规定，用人单
2022.04.12 1,149 -
报工伤对单位有影响吗报工伤会影响到公司钱方面的问题，确认工伤后，工伤保险会支付部分医药费。如果进行工伤定级，则企业需要承担不少的费用，如果定级成功，则员工享有一定期限的停工留薪期。在此期间，用人单位不可以与员工解除劳动合同，并且不能改变员工原有的福利待遇，还要
2022.04.12 1,102
-
单位申报工伤险对企业有影响吗
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。 一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。
2021-12-17 15,340 -
报工伤对单位有影响吗
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如
2022-05-29 15,340 -
工伤赔偿对单位有影响吗
用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。
2022-08-17 15,340 -
我报工伤对单位有影响吗
报工伤对单位有影响。如果确认工伤后，部分医药费就由工伤保险付了。一旦定级后,员工会有一定期限的停工留薪期，在停工留薪期内单位不能与员工解除劳动合同，且在该期间内员工的原福利待遇不变，由所在用人单位按月
2021-07-19 15,340
-
01:52
企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
931 2022.04.17 -
00:56
领取失业金对公司有影响吗领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
15,022 2022.04.12 -
01:00
申请失业金对社保有影响吗申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金，应当满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；不满一年是无法领取的； 2、非因本人意愿中断就业的，如果是自愿离职的话是无法领取失业金的； 3、进行失业登记，并有求职要求
17,695 2022.04.12
