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在编教师重病会被辞退吗招聘的教师在聘期得了重病。事实应该按照规定，不能被学校辞退。只有六种情况，可以在聘期辞退教师：第一教师在试用期期间被证明不符合录用条件的。第二教师不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍然不能胜任工作的。第三教师在年度考核或者聘期考核中，连续2
2020.10.13 1,278 -
教师编可以在试用期内辞职吗教师编试用期内可以辞职。在试用期内辞职必须要提前三天通知学校，并做好数工作的交接，试用期也是属于签订了劳动合同的，应当按照合同中规定的相关条款来进行处理，避免出现违约行为。正常情况下都是可以的，除非双方对解除聘用合同另有约定。 辞职的流程是
2022.11.16 2,341 -
在编教师重病是否会辞退在编教师重病不会被辞退。在事业单位工作，因患重病不能正常工作，工作人员病假超过两个月的，从第三个月起，如果工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，工资照发。 聘期辞退教师的情况如下： 1、在试用期期间被证明不符合录用
2022.09.30 3,547
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在编教师可以被辞退吗
依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，所在单位或主管部门应从收到辞职
2022-08-19 15,340 -
教师在编可以随意辞退吗
没有辞退一说。 首先学校没有权力辞退在编教师的，但可以申请将其调离。 教师也属于国家干部，只要没有严重违法乱纪，触犯刑法犯罪的问题不会被辞退。 如果有严重违法乱纪，长时间旷职，触犯刑法犯罪的，县市教育
2022-08-06 15,340 -
在编教师害怕被辞退了，在编教师会辞退吗？
在编的教师如没犯任何错误，就不会被辞退。《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人
2022-08-12 15,340 -
在编教师会辞退吗
在编的教师如没犯任何错误，就不会被辞退。《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人
2022-07-08 15,340
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在编教师未婚生子单位会管吗在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇，但是单位还是要照常给这位员工批产假的，而且这期间不能开除这位员工，否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职
7,604 2022.05.11 -
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教师编制只能考户口所在地吗教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定，事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报
15,280 2022.05.11 -
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编制教师医保住院报销比例编制教师医保住院报销比例如下：1、在职职工支付比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%；2、退休人员支付比例分别为：社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%；3、大病医保可以报
16,996 2022.01.26
