拒绝接种新冠疫苗劳动关系应如何解除
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不违法。中国实行免疫规划制度。居住在中国境内的居民，依法享有接种免疫规划疫苗的权利，履行接种免疫规划疫苗的义务。目前，新冠肺炎疫苗尚未被纳入免疫规划疫苗。这不是强制性的，但建议所有人适合人群及时接种新冠肺炎疫苗。
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新冠疫苗接种新规按照国务院联防联控机制统一部署要求，河南计划在：8月份开展15-17岁青少年第一剂接种； 9月份开展12-14岁青少年第一剂接种； 10月底前完成12-17岁人群全程接种。
2020.06.04 336 -
新冠疫苗接种规定国家卫健委发布《新冠病毒疫苗接种技术指南（第一版）》，针对既往感染者何时能接种新冠疫苗、18岁以下人群及孕期女性能否接种新冠疫苗等问题作出明确规定。
2021.10.13 2,278 -
接种新冠疫苗的通知如何写根据最新疫情防控工作安排，为积极杜绝新冠疫情传播，结合我院实际，保障重点一线工作人员工作的基本运行，本着有偿自愿接种疫苗的原则，按照国家有关制定的接种新冠疫苗相关要求，现开展疫苗接种工作。现将有关事项通知如下： 一、人员安排请各部门统计意愿
2020.04.05 366
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用人单位能否以劳动者拒绝接种新冠疫苗解除劳动关系
1、用人单位不能以劳动者拒绝接种新冠疫苗解除劳动关系。 2、依据《中华人民共和国疫苗管理法》的规定，只有免疫规划疫苗，居民才有按国家和政府要求接种的义务。截至目前，国家医药总局、新华社等多次强调“强制
2022-11-26 15,340 -
劳动法一次性拒绝接种新冠疫苗后怎么办
1、用人单位不能以劳动者拒绝接种新冠疫苗解除劳动关系。 2、依据《中华人民共和国疫苗管理法》的规定，只有免疫规划疫苗，居民才有按国家和政府要求接种的义务。截至目前，国家医药总局、新华社等多次强调“强制
2022-12-01 15,340 -
劳动者可以接种新冠疫苗吗
用人单位不能强制劳动者接种新冠疫苗。 1、根据《中华人民共和国疫苗管理法》（下称《疫苗管理法》）第二条之规定，疫苗分为免疫规划疫苗和非免疫规划疫苗。《疫苗管理法》规定，居住在中国境内的居民，依法享有接
2023-02-11 15,340 -
新冠疫苗接种规定
国家卫健委发布《新冠病毒疫苗接种技术指南（第一版）》，针对既往感染者何时能接种新冠疫苗、18岁以下人群及孕期女性能否接种新冠疫苗等问题作出明确规定。
2021-12-14 15,340
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,867 2022.06.15 -
01:13
强制性打新冠疫苗违法吗强制性打新冠疫苗违法。新款疫苗目前不是强制打的，是自愿打的，但为了自身和他人的健康考虑最好极时去注射。据相关法律规定 医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。医疗卫生事业应当坚持公益性原则。国家和社会尊重、保护公民的健康权。
7,617 2022.04.17 -
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期
769 2023.01.04
