2019年生育保险报销政策有哪些?
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我国2017生育险报销新政策中如何申办的方法是一、如何申报生育保险参保单位填写《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份: 1、参保人员身份证; 2、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放的《二孩生育证》; 3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》; 4、申请生育医疗待遇和计划生育医疗待遇的,需提供医疗机构出具的门诊病历、出院小结(出院记录)、疾病诊断证明; 5、医疗费用有效票据。 6、申报男职工生育保险补偿费时提供:除上述规定的证件及材料外,需提供配偶身份证,配偶无工作证明(由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具)。 7、如参保职工原在其他社保经办机构参保的,涉及生育保险待遇支付的,需提供转出地社保经办机构开具的生育保险缴费情况证明。 8、社保经办机构规定的其他材料。
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重庆生育保险报销政策
重庆市符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为128天。以及生育保险执行我市基本医疗保险和工伤保险药品目录及基本医疗保险医疗服务项目目录规定,其中医疗保险规定需个人先部分负担的费用,纳入生育保险基金支付范围。
2020.07.04 376 -
2022年深圳市生育保险政策有哪些
参加生育保险的员工享受生育医疗费用报销和领取生育津贴的待遇。生育医疗费报销包括产前的产检费用报销,还有产后的医疗费用报销。其中顺产和剖腹产的报销费用是不一样的,剖腹产报销费用多一些,具体费用各省稍有差别。生育津贴是产假时期的工资性补偿,一般
2022.04.14 777
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2018年生育保险报销政策
2018年生育保险报销流程如下:1、生育保险待遇申请;申请人提供的信息:(1)诊断证明(出院时出院时出院)、费用证明(出院时打印);(2)新生儿出生医学证明(即出生证明)或户口簿;(3)计划生育证明(
2021-12-12 15,340 -
2019年生育保险新政策?
女职工按照法律法规享受产假。产假期间的生育津贴按上年度职工月平均工资计算,由生育保险基金支付。女职工出院后,因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。女
2021-10-29 15,340 -
生育险报销政策
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发; 2、晚育的按3.5个月(105天)计发; 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(12
2022-04-15 15,340 -
社会保险生育险报销政策
社保生育险报销条件为用人单位依法为职工缴纳了生育险;职工生育或流产,具有婴儿出生、死亡或流产证明;并应当在妊娠至生育期间或者是终止妊娠前申办。
2022-06-24 15,340
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社保的生育险怎么报销社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,822 2022.05.11 -
00:51
生育保险可以报销多少生育保险可以报销多少,应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的,必须根据当事人的缴费地方进行确定,一般来说,以下费用都可以进行报销: 1、生育的医疗费用; 2、计划生育的医疗费用; 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按
3,239 2022.04.17 -
00:57
生育险报销多少生育险报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,
38,580 2022.04.17