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公司没把工人福利算入总收入违法吗

2022-07-08 14:44

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2022-07-08回复

专业分析:

现在限定除了加班费奖金计入社保基数,福利一概不应予计入社保交费基数,如:工人保险福利花费包括医疗卫生费、工人丧命丧葬费及抚恤费、工人生活困难补贴、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补贴)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给工人的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补贴及其他保险福利费。 3.劳动保护的各种支出。包括:工作服、手套等劳动保护用品,解毒剂、清凉饮料,以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位限定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业,高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

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