公司没把工人福利算入总收入违法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
现在限定除了加班费奖金计入社保基数，福利一概不应予计入社保交费基数，如：工人保险福利花费包括医疗卫生费、工人丧命丧葬费及抚恤费、工人生活困难补贴、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补贴）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给工人的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补贴及其他保险福利费。 3.劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位限定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
分公司销售货物给总公司，可作为内部处置资产，根据中华人民共和国增值税暂行条例实施细则规定不视同销售确认收入，在汇总缴纳企业所得税时不予确认收入。
工资福利费不计入工资总额。劳动合同工资构成：计件工资；计时工资；津贴和补贴；奖金；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
-
收入总额计算公式收入总额是指纳税人当期发生的，以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，包括会计核算中的主营业务收入和其他业务收入。 总收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入+投资收益+补贴收入。 总支出=主营业务成本+其他业务成+营业外支出+主营
2020.02.11 776 -
工资福利费算入工资里面吗工资福利费算入工资里面。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。
2020.04.21 314 -
-
向公司内部员工集资算违法吗?非法集资收入会没收吗？
非法集资收入会没收吗这个问题可以这样回答您，非法集资罪是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为。如果个人房产来源涉案，肯定会被查抄没收。情节严重的处5年以上0年以下有期徒刑，并处5万
2022-07-04 15,340 -
工资福利费算入工资里面吗
工资福利费算入工资里面。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。
2022-05-24 15,340 -
公司的总收入可以委托结算么？
有约定，按约定，没有约定，协商不成，按出资分割《中华人民共和国民法通则》第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分
2022-07-06 15,340 -
公司入资少算违法吗
你应该以实际和你有劳动关系的公司为被告申请仲裁，也就是你给谁上班就告谁。 既然你现在的公司愿意承担责任，那么按照法律规定进行赔偿即可。 注册资本少不代表不能赔偿你。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要
2022-01-21 15,340
-
01:03
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个
3,165 2022.05.11 -
01:02
女人没有收入能争的孩子抚养权吗男女双方离婚的时候往往都想要争取孩子的抚养权，对于子女的抚养权怎么判，法院一般会按照有利于子女成长的角度出发。在法院考虑的条件之中有经济条件，但是经济条件也并不是唯一的因素。经济条件更好的一方，往往法院会认为能够给孩子提供更好的生活成长环境
1,438 2022.04.17
