合同到期要求续签是否合法
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合同到期公司不续签不合法。合同到期公司不续签的处理如下：劳动者要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签违法的，应当支付劳动者赔偿金，工作一年支付两个月工资；用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。
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合同到期不续签是否要赔偿用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2020.12.10 130 -
合同到期公司要求转岗,否则不续签如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；如果强制性的调动工作岗位，你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法
2020.12.21 992 -
合同到期不续签要求待岗培训合法吗合同到期公司不续签要求待岗培训属于违法行为，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，意大利文不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
2020.12.29 117
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劳动合同到期后继续工作，合同到期后公司又要求续签合同，是否违法
你签订的是有固定期限的劳动合同，在正常的情形下，一年期限到了之后，合同终止，但合同到期之后，你继续在单位工作，双方都没有提出异议，因此，你与该公司继续保持着劳动关系。“2009年10月8日本人以书面的
2022-01-24 15,340 -
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。
2022-07-13 15,340 -
合同到期中介不续签能否要求解除合同
据你所述，你在合同中约定了“因国家或银行政策原因”的情势变更而解除合同的条款，该条款没有违反法律规定系有效条款，而你无法得到银行贷款并不属于上述原因，只是你个人的收入无法贷款，所以不能要求解除合同。
2022-01-13 15,340 -
合同到期公司要求续签
（1）合同到期，公司可以不续签劳动合同，而只给你一个月经济补偿金；（2）公司如果同意续签劳动合同，并且你同意放假的，公司在放假第2个月支付的工资不低于当地最低工资标准的80%，放假第一个月仍正常支付工
2022-03-17 15,340
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01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
3,054 2022.05.11 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
931 2022.04.25 -
01:05
试用期是否需要签合同试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。
964 2022.06.15
