厂子到底该不该赔偿
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1、要赔偿 2、给公司导致损失，需要赔偿的方式有：根据《薪水支付暂行限定》第十六条之限定，因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20％。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则，则按最低薪水准则支付。能够看出，若员工本人原由，也就是存在有意或重大过失，那么公司是能够向员工要求赔偿经济损失的。并且，上述法律限定的是双重准则，一是扣除部分不得超出劳动者当月薪水的20%；二是扣除后的剩余部分不得低于当地最低薪水准则。而作为公司，公司也应知晓经营经过中风险与利益共存。管理上要科学有效规则化，在诸如催讨货款的经营做法中，资本流转应通过银行汇款等安全的方式，现钱流转要二人以上并落实具体案情措施。发生意外，经济受损，即便主要犯错在员工，公司也应承受肯定的职责。
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职工被认定为工伤七级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资；如劳动关系解除的，还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。能否赔偿50万需要根据实际情况确定。
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多年的孩子到底该不该抚养？第一，由于孩子不是自己的，男方对孩子没有抚养义务，因此他可以要求返还自己已经支付的抚养费； 第二，女方的行为违背了夫妻相互忠诚的义务，且使得男方在不知情的情况下抚养小孩，不仅有金钱的支出，还有感情的投入，对于男方来说，造成了极大的伤害，所以
2021.02.05 113 -
现在农村拆房子到底该怎么赔偿每个地方的拆迁补偿标准不同，可以查看当地拆迁公告，也可向当地土地部门咨询。在赔偿前要看房屋是否是合法建筑，只有合法建筑才能得到赔偿。一般是征收人和被征收人之间的协商，被征收人可以选择货币补偿或房屋产权调换。有约定的按照其约定。
2020.08.03 117 -
套路贷到底该不该还套路贷本金是应该还的。套路贷在本质上是属于违法犯罪行为，本金和利息都不受到法律的保护，本金是犯罪工具，利息作为违法所得予以没收。套路贷已经造成了借款的人身财产的损失，才会被警方立案调查。一般来说，本金是需要归还的，但是之后的利息就不用归还了
2020.11.30 243
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酒驾全责到底该不该赔偿
1、对方酒驾全责不赔偿的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，或者申请人民调解委员会进行调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民
2022-11-08 15,340 -
到底该不该让孩子看
父母对孩子有探视权。探视权是指法庭授予无生活监护权的父母一方的、对其子女进行经常性看望的权利。通常情况下，只有在法庭审理案件后认为进行探视会严重危害子女的身体、精神、道德或感情的健康时，才会拒绝授予无
2022-10-17 15,340 -
厂子应不应该给赔偿
1、要赔偿 2、给公司导致损失，需要赔偿的方式有：根据《薪水支付暂行限定》第十六条之限定，因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从
2023-07-22 15,340 -
入职没签合同到底该不该赔偿
1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2022-08-09 15,340
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离婚到底该不该要孩子离婚到底该不该要孩子，由当事人自行决定。若当事人认为自己的条件更有利于孩子成长的，可以选择要孩子。如果当事人认为自己抚养孩子，不利于孩子成长，或者自身的条件，没有另一方优越的，可以放弃孩子的抚养权。但是夫妻双方不能均放弃孩子的抚养权，必须有
2,958 2022.05.11 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,137 2022.05.11 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,622 2022.04.17
