工伤五级享受什么待遇
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五六级工伤享受的待遇有：一次性伤残补助金；保持劳动关系的，由单位安排工作或给予残疾津贴；终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，单位支付一次性伤残就业补助。
工伤五至六级伤残享受的待遇：一次性伤残补助金；伤残津贴；医疗补助金和伤残就业补助金；停工留薪期工资；停工留薪期护理；评残后的护理费；住院伙食补助费等；医疗费；工伤康复费；辅助器具费；工伤复发。
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工伤十级享受什么待遇十级工伤伤残的待遇有：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
2020.03.18 261 -
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6级工伤享受什么待遇职工因工致残被认定为六级的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：六级伤残16个月； 2、与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放残疾津贴，六级残疾为本人工资的60％
2022.05.11 764
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上海工伤五级享受什么待遇
职工因工致残被鉴定为五级伤残的享受以下待遇： 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资。 2、保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资
2022-06-28 15,340 -
五级工伤伤残能享受什么待遇
五级伤残的，应当支付一次性伤残补助金（18个月的本人工资），保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴（70%的本人工资）。劳动合同终止或解除的，由用
2022-03-24 15,340 -
工伤五级伤残能享受什么待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资 （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五
2022-04-13 15,340 -
五级至六级伤残享受什么待遇
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
2022-03-19 15,340
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,063 2022.04.17 -
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,703 2022.05.11 -
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男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,882 2022.05.11
