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工伤的工伤认定程序是怎样的呢

2022-03-27 18:35

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2022-03-27回复

专业分析:

根据《工商保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。程序上是先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。用人单位如果不申请工伤认定的话,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤认定的程序:用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定;社会保险行政部门决定是否受理;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤的认定程序是: 1、职工或用人单位在受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书,调查核实提供的相关材料; 3、劳动保障行政部门作出认定结论,开具工伤认定结论书。

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