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企业社保中断后的补缴能算作连续吗?

2024-12-29 09:09

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2024-12-29回复

专业分析:

企业社保中断后的补缴是否算连续?答案是肯定的。补缴社保一般是指针对历史遗留问题进行参保(补缴)。在男性参保者年满60岁,女性参保者年满50岁,且社保累计满15年时,就不需要继续补缴。如果参保者达到退休年龄,且社保累计缴费年限已满15年,则不需要再进行补缴。如果参保者个人名义参保且漏缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有做申报(没有给开户)的,只能补缴养老保险。如果在参保过程中发生中断,想要补缴的话,可以找代理公司进行补缴。对此还有疑问的吗?【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!

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张丽丽律师

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中断的社保补缴当然是合算的,只要不是间隔时间特别长,我们的亏损相对还是较小的,虽然会产生一些影响,但是一定要补缴,因为补缴之后才能够享受国家的医保。不补缴我们会丧失一部分本该属于我们的优惠和政策补助。

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