认定为工伤了，但是单位不赔偿，工伤赔偿仲裁的时限多长时间
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自事故伤害发生之日起30日内向相关部门申请工伤认定。特殊情况下，经同意，适当延长期限。职工事故受伤后，除积极治疗外，把握工伤认定申请的期限。
在发生工伤后，一个月内由企业申请认定，超过一个月企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年后续期限根据具体程序不同，无法确定。
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单位工伤认定期限为多长时间单位工伤认定的时效如下： 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出； 2、个人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出。
2020.02.11 154 -
工伤赔偿为多长时间一般情况下，员工在30天内申请工伤鉴定。具体来说，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，可适当延长申
2022.04.15 194 -
工伤赔偿劳动仲裁要多长时间工伤赔偿劳动仲裁一般在四十五日内结束，案情复杂时可延长十五日。按照法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延
2020.11.13 174
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工伤认定后多长时间仲裁赔偿
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-06-27 15,340 -
工伤赔偿的赔偿时限为多长时间
1、工伤索赔的时效期为一年； 2、因工伤待遇发生的纠纷，按劳动纠纷处理，劳动纠纷的仲裁期间为一年； 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关
2022-04-17 15,340 -
工伤赔偿仲裁多长时间
工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事故伤害经确认为工伤，其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。 工伤赔偿的仲裁时
2022-08-30 15,340 -
工伤赔偿仲裁时效是多长时间
、根据《》：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（五）因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议；第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当
2022-09-07 15,340
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01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、
1,224 2022.11.21 -
01:28
工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
2,702 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,684 2022.04.15
