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年终奖几月发年终奖发放时间由企业规章制度决定。年终奖不是用人单位的法定义务，用人单位自主决定年终奖的发放时间。但劳动者在婚丧假期间、法定休假日、依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2020.09.12 297 -
年终奖什么时候发年终奖怎么发年终奖计算年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。年终奖的计算是：1.绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金；2.红包，由老板给员工发放不确定数目的红包；3.年底双薪。
2020.05.04 494 -
不发年终奖是否可以仲裁不发年终奖是可以仲裁的。根据法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
2020.07.03 330
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2018年的年终奖什么时候分两次发？
年终奖是对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商
2022-09-11 15,340 -
年终奖可以发福利费吗
年终奖不可以以福利费的方式发放。根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》第十七条规定：工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式
2022-02-07 15,340 -
年终奖可以要求分配吗
可是财产分配的话，现在我也只能要求分配我们的工资，因为今年年初他们买房子了，他们把房子的产权人写成他爸爸，而且我们的工资肯定是拿来买房了，这样的话我房子我肯定是分不到，而且他已经把我们的工资拿来买房，
2022-02-12 15,340 -
离职年终奖不发放可以吗
1、首先来看下年终奖的性质。年终奖的设立是企业内部管理事务的一部分，是一种对员工的激励机制，而不是劳动法及相关法规强制调整的内容。劳动法及劳动合同法是社会法，兼具公示与私法的性质。其公法性质主要体现在
2022-03-14 15,340
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00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,891 2022.04.17 -
00:55
学平险一年内可以报销几次学平险一年内可以报销几次，还要看实际情况。如果是意外伤害医疗费用保障，则不是以次数为限，而是以保额为限，即可以多次报销，直到限额用完为止。比如某学平险意外伤害医疗限额为十万，保障期间，发生一次保险事故后用了两万限额，则还有八万限额可以用，若
6,025 2022.04.17 -
01:25
分居几年可以强制离婚我国婚姻法规定因感情不和已经分居超过两年的，如果经人民法院调解无效，法院应当准予离婚。 法律上没有强制离婚的概念，我国婚姻法明确规定了我国实行婚姻自由的制度，结婚自由，离婚也自由。因此离婚以自愿为前提，并没有强制离婚一说。如果双方皆自愿离婚
2,078 2022.04.17
