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停工费赔偿范围和原则如何确定?

2023-05-22 18:44

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2023-05-22回复

专业分析:

1.停工费的赔偿原则包括合理性原则、合同原则以及最低工资原则。合理性原则是指索赔值的计算是在成本计划和成本核算基础上,通过计划和实际成本对比进行计算的。合同原则指的是费用索赔计算方法应当符合合同的规定。最低工资原则是指赔偿不得低于最低工资标准。 2.法律依据: 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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