被纪委通报双规后工资怎么算
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可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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纪委的双规工资该如何计算
双规是党内的事。除非公职被解雇,否则现阶段的工资将被支付。纪检监察机关不会也不能随意对被调查对象采取两规措施,只能使用已经掌握一些违纪事实和证据,具有纪律处分的涉嫌违纪党员或行政监察对象;二是限制适用
2021-10-29 15,340 -
纪检委双规和自首的区别
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2022-02-15 15,340 -
纪检委举报贪污怎么举报
纪委举报可以登录中央纪委监察部网站查询或在线举报,或者查询省级政府官方网站。涉嫌贪污受贿罪也可以向当地检察院报案。《刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向
2022-01-26 15,340 -
向纪检委举报该怎么写
如何写通报信:通报信的写作必须明确通报人的信息,如通报人的姓名、职场、职务等信息,正确反映通报问题,每个违反纪律的事实分阶段写,明确记载违反纪律行为发生的时间、地点、违反纪律事项、主要证据、相关人员、
2021-10-28 15,340
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未签订合同 双倍工资计算
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
1,769 2022.04.17 -
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年假工资怎么核算
年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,102 2022.05.18 -
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工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工
2,868 2022.04.17